Linna Raamatupidamise põhimäärus Art. 4Juhtimine

(1) Asutust juhib juhataja (pearaamatupidaja), kes on asutuse esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal ja kelle ülesanne on tagada asutuse tulemuslik ja häireteta töö, juhtida majandus- ja finantstegevust.

(2) Asutuse juhataja tööandjaks on Sillamäe linn läbi linnavalitsuse, kelle volitatud esindaja on Sillamäe linnapea, kes teostab asutuse juhataja suhtes tööandja õigusi ilma erivolitusteta.

(3) Asutuse juhataja:

1) korraldab asutuse tegevust ja kannab vastutust vastavalt kehtivatele õigusaktidele, käesolevale põhimäärusele ja töölepingule;

2) juhib asutuse finants-majanduslikku tegevust;

3) koostab asutuse eelarve projekti ja esitab selle õigusaktidega ettenähtud tähtaegadel ja korras;

4) juhib ja suunab asutusesisest tegevust, analüüsib töö tulemusi ja kavandab asutuse arengusuunad;

5) juhib ja suunab personali tööd, tagab töötajate väljaõppe ning hea kvalifikatsiooni; teostab teisi tööandja volitatud esindaja õigusi ja kannab kohustusi;

6) teeb seadustest ja asutuse põhimäärusest tulenevate ülesannete täitmiseks tehinguid Sillamäe Linnavolikogu poolt kinnitatud Sillamäe linna põhimääruses ettenähtud korras ning asutuse eelarves selleks ettenähtud vahendite piires ning esindab asutust ametiasutustes ja suhetes eraõiguslike isikutega;

7) annab oma pädevuse piires käskkirju ning suulisi korraldusi;

8) esitab asutuse tegevuse kohta statistilise ja eelarve täitmise aruande õigusaktidega kinnitatud tähtaegadel ja korras;

9) ei tohi ilma linnavalitsuse loata teha tehinguid juriidiliste isikutega, mille liikmeks, osanikuks või aktsionäriks ta on, ega oma lähisugulaste ega lähihõimlastega. Lähisugulasena käsitatakse vanavanemat, vanemat, venda, õde, last ja lapselast, lähihõimlasena abikaasat, tema vanemat, venda, õde ja last;

10) tagab asutuse valdusse ja kasutusse antud linnavara säilimise, korrashoiu ja sihtotstarbelise kasutamise;

11) kinnitab asutuse töösisekorraeeskirja ja töötajate ametijuhendid;

12) täidab muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid ülesandeid;

13) on linnavalitsuse eest aruandekohustuslik.

14) teeb ettepaneku linnavalitsusele personalikoosseisu ja struktuuri kinnitamiseks ning kinnitab palgamäärad, lähtudes asutuse eelarvest.