Tallinna linna raamatupidamise sise-eeskiri Art. 49Hüvitiste arvutamine ja kinnipidamised töösuhte lõppemisel

(1) Haigushüvitise arvutamise algdokument on haigusleht. (Tlv m 18.01.2012 nr 4 - jõust. 23.01.2012)

(2) Haigushüvitis arvutatakse Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud keskmise töötasu maksmise tingimuste ja korra alusel. Hüvitise arvutamisel võetakse aluseks esimesele haiguspäevale eelnenud kuuel kalendrikuul töötaja teenitud töötasu. (Tlv m 18.01.2012 nr 4 - jõust. 23.01.2012)

(3) Töösuhte lõppemisel kasutamata jäänud aegumata puhkuse hüvitise arvutamisel võetakse aluseks kalendripäevad ümardatuna kahe komakohani, kasutades üldisi ümardusreegleid. Hüvitised töösuhte lõppemisel kajastatakse kuluna üldjuhul töösuhte lõppemise kuu lõpu seisuga, sõltumata sellest, millal tegelikult vastav hüvitis välja maksti.

(4) Töösuhte lõppemisel väljatöötamata puhkuse eest töötasust kinnipeetava tasu arvutamisel võetakse aluseks ette puhatud kalendripäevad ümardatuna kahe komakohani, kasutades üldisi ümardusreegleid.

(5) Kui tööandja oli varem avalikustanud töötajatega seotud kohustisi (nt kavatsus lõpetada järgmise aasta alguses mõne mittevajaliku teenuse pakkumine ja koondada sellega seoses oluline arv töötajaid), mis tingisid eraldise moodustamist, lähtutakse RTJ 8 „Eraldised, tingimuslikud kohustised ja tingimuslikud varad“ põhimõtetest.