Narva Linna Sümfooniaorkestri põhimäärus Art. 4Struktuur ja juhtimine

(1) Orkestri töötajate koosseisu nimikirja koostab orkestri direktor ja kinnitab Kultuuriosakonna juhataja.

(2) Töötamine Orkestris toimub töölepingu ja töövõtulepingu alusel.

(3) Administratiivselt juhib Orkestri tööd direktor ja kunstiliselt peadirigent.

(4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi tingimusi ja korra kehtestab ning konkursi viib läbi munitsipaaletendusasutuse moodustaja.

(5) Orkestri direktoriga sõlmib tähtajalise lepingu kuni viieks aastaks Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakonna juhataja konkursikomisjoni otsuse alusel.

(6) Orkestri direktori ja orkestri peadirigenti ülesandeid võib olla sama isik.

(7) Orkestri direktor:

1) juhib Orkestri tegevust vastavalt käesolevale põhimäärusele ja vastutab Orkestrile pandud ülesannete täitmise, Orkestri üldseisundi, arengu ja rahaliste vahendite sihipärase kasutamise eest;

2) otsustab loomingulise tegevusega seotud küsimusi peadirigendi ettepanekul;

3) võtab tööle Orkestri töötajad ning sõlmib, muudab ja lõpetab nendega töölepingud;

4) määrab kindlaks Orkestri töötajate tööülesanded ja ametipalgad;

5) esindab Orkestrit või volitab selleks vajadusel teisi isikuid;

6) sõlmib lepinguid ning sooritab muid põhimäärusest, töölepingust ja ametijuhendist tulenevaid tehinguid kinnitatud eelarve piires;

7) kasutab kooskõlas õigusaktidega Orkestri valduses olevat linnavara ja kinnitatud eelarvelisi ja sihtotstarbelisi rahalisi vahendeid sihipäraselt ja otstarbekalt;

8) annab oma pädevuse piires välja käskkirju;

9) kinnitab Orkestri töösisekorraeeskirja, samuti muid Orkestri sisesed eeskirju;

10) moodustab vajadusel nõuandva õigusega komisjone või nõukogusid;

11) koostab Orkestri eelarve eelnõu ja vastutab kinnitatud eelarvest kinnipidamise eest;

12) vastutab Orkestri üldseisundi eest.

13) kindlustab seaduste ja teiste õigusaktide täitmise Orkestris;

14) täidab muud seadustega ja käesoleva põhimäärusega sätestatud kohustused.

(8) Loomenõukogu otsuse alusel kooskõlastatult kultuuriosakonna juhatajaga kinnitab ametisse Orkestri peadirigendi töölepinguga kuni viieks aastaks, muudab ja lõpetab töölepingu.

(9) Orkestri peadirigent:

1) kavandab Orkestri hooajaplaani ning teeb ettepanekud repertuaari ja külalisesinejate osas;

2) korraldab Orkestri repertuaarivalikut, koostab repertuaariplaani ja esitab selle läbivaatamiseks loomenõukogule;

3) korraldab loominguliste töötajate (orkestrantide) valikut ja tööle rakendamist;

4) valmistab ette ja dirigeerib kontsertkavad, mille arv hooaja jooksul on määratud orkestri hooajaplaanis;

5) töötab välja Orkestri loomingulise kontseptsiooni ning arengukava;

6) juhindub oma tegevuses teiste etendusasutustega sõlmitud lepingutest;

7) vastutab Orkestri loominguliste eesmärkide saavutamise eest.

(10) Orkestri loomingulised töötajad (orkestrandid) ja nendega sõlmitava töölepingu ja töövõtulepingu tähtaeg:

1) Narva Linna Sümfooniaorkestri koosseisunimekirja kehtestab Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakonna juhataja käskkirjaga;

2) Orkestri loominguliste töötajatega (orkestrantidega) sõlmitakse tööleping kuni viieks aastaks Orkestri direktoriga Kultuuriosakonna juhataja poolt kehtestatud ametikohtade loetelu alusel;

3) Orkestri direktor sõlmib orkestri loominguliste töötajatega (orkestrantidega) sihtfinantseerimise raames toimuvate ürituste läbiviimiseks töövõtulepingud;

4) Orkestrantide õigused ja kohustused on määratletud töösuhteid reguleerivate õigusaktide, töölepingute, töövõtulepingute ja Orkestri töösisekorraeeskirjaga.

(11) Loomenõukogu:

1) Loomenõukogu on Etendusasutuse seaduse alusel Orkestri juures alaliselt tegutsev organ, mille liikmeteks on Orkestri direktor, peadirigent, kontsertmeister, loominguliste töötajate (orkestrantide) esindajad, Orkestri tööd kureeriv Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakonna esindaja ja asjatundjatena ka teised isikud;

2) Orkestri loomenõukogu nimekirja kinnitab Orkestri direktor peadirigendi ettepanekul kooskõlastatult kultuuriosakonna juhatajaga;

3) Loomingulistes küsimustes nõustab Orkestrit loomenõukogu;

4) Loomenõukogu ülesandeks on Orkestri loomingulise tegevuse kavandamise ja hindamisega seotud küsimuste lahendamine;

5) Loomenõukogu tuleb kokku vähemalt neli korda aastas;

6) Loomenõukogu kutsub kokku orkestri direktor. Loomenõukogu toimumisest teavitatakse kõiki liikmeid vähemalt viis päeva enne koosoleku toimumist;

7) Loomenõukogu koosolekud protokollitakse. Protokolli koostamiseks nimetatakse koosoleku algul protokollija. Protokoll peab vastama asjaajamise korraldamist reguleerivatele õigusaktidele ning olema kättesaadav hiljemalt 5. tööpäeval koosoleku toimumise päevast arvates. Protokollile kirjutab alla koosoleku juhataja ja protokollija;

8) Päevakorras märgitud otsuseid võtab loomenõukogu vastu hääletamise teel. Otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab rohkem koosolekul viibivatest liikmetest kui vastu.

9) Loomenõukogu vaatab läbi ja lahendab järgmised Orkestri töökorraldusega seotud küsimused: