Kollektiivlepingute andmekogu põhimäärus Art. 3Andmekogusse kantav kollektiivleping ja selle andmed

(1) Andmete esitaja kohta kantakse andmekogusse järgmised andmed:

1) eesnimi (eesnimed);

2) perekonnanimi (perekonnanimed);

3) isikukood;

4) e-posti aadress;

5) telefon.

(2) Tööandja kohta kantakse andmekogusse järgmised andmed:

1) tööandja tüüp;

2) nimi;

3) registreerimiskoodi olemasolul registreerimiskood;

4) aadress;

5) telefon;

6) e-posti aadress;

7) õiguslik vorm;

8) tegevusala;

9) töötajate arv;

10) regioon;

11)

12) kuuluvus tööandjate ühendusse või liitu.

(3) Töötajate esindaja, näiteks ametiühingu või töötajate usaldusisiku kohta kantakse andmekogusse järgmised andmed:

1) töötajate esindaja tüüp;

2) nimi;

3) registreerimiskoodi olemasolul registreerimiskood;

4) aadress;

5) telefon;

6) e-posti aadress;

7) ametiühingu kuuluvus töötajate ühendusse või liitu.

(4) Kollektiivlepingu kohta kantakse andmekogusse järgmised põhiandmed:

1) sõlmimise kuupäev;

2) jõustumise kuupäev;

3) kehtivuse aeg;

4) avalikkusele kättesaadavus andmekogus;

5) info riikliku lepitaja abi kohta lepingu sõlmimisel;

6) lepinguga hõlmatud töötajate arv;

7) töötajate ühendusse või liitu kuuluvate lepinguga hõlmatud töötajate arv;

8) info, kas tegemist on laiendatud kollektiivlepinguga;

9) laiendatud lepingu puhul väljaandes Ametlikud Teadaanded avaldamise kuupäev ja info laiendatud tingimuste kohta;

10) kokkulepe töötasutingimuste kohta;

11) kokkulepe puhkusetingimuste kohta;

12) kokkulepe kaugtöö tegemise kohta;

13) kokkulepe töö- ja puhkeaja tingimuste kohta;

14) kokkulepe lepingu ülesütlemise tingimuste kohta;

15) kokkulepe koolitustingimuste kohta;

16) kokkulepe lisasoodustuste kohta;

17) kokkulepe individuaalsete vaidluste lahendamise tingimuste kohta;

18) kokkulepe töötajate võrdse kohtlemise põhimõtete järgimise ja edendamise ning diskrimineerimisest hoidumise kohta;

19) kokkulepe töötajate esindaja õiguste ja kohustuste kohta;

20) kokkulepe töötajate esindajale ülesannete täitmiseks tööst vaba aja andmise kohta;

21) kokkulepe töötajate esindaja koolitustingimuste kohta;

22) kokkulepe informeerimise ja konsulteerimise kohta;

23) kokkulepe kollektiivlepingu muutmise või uue lepingu sõlmimise korra kohta;

24) kokkulepe ametiühingu liikmete soodustuste kohta võrreldes teiste töötajatega;

25) kokkulepe töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme õiguste ja kohustuste kohta;

26) kokkulepe töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme ülesannete täitmise aja kohta;

27) kokkulepe töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme töö tasustamise kohta;

28) kokkulepe töötajate esindaja töötervishoiu- ja tööohutustegevusse kaasamise kohta;

29) kokkulepe tööolme kohta;

30) kokkulepe tööõnnetus- või kutsehaigestumisjuhtumi kindlustamise või tagajärgede kompenseerimise kohta;

31) kokkulepe töökeskkonna ohutegurite väärtuste ja nendega seotud tingimuste kohta;

32) kokkulepe tervishoiuteenuste kohta;

33) kokkulepe tervislikke eluviise toetavate meetmete kohta.

(5) Andmekogusse kantakse paberkandjal allkirjastatud ja skaneeritud või digitaalselt allkirjastatud kollektiivlepingu dokument.

(6) Andmed kollektiivlepingu sõlmimise, muutmise ja lõpetamise kohta esitatakse 15 tööpäeva jooksul arvates lepingu sõlmimisele, muutmisele või lõpetamisele järgnevast päevast.