BEK 1502/2024 Art. 1

De øverste ledelsesniveauer i institutioner og virksomheder m.v., jf. § 11, stk. 1, nr. 1-3, i lov om ligestilling af kvinder og mænd, omfatter de to øverste ledelsesniveauer under bestyrelsen eller det kollektive ledelsesorgan forstået som toplederen (øverste ledelsesniveau) samt ledere af ledere, der referer direkte til toplederen (næste ledelsesniveau).

Stk. 2. De øverste ledelsesniveauer i institutioner og virksomheder m.v., jf. § 11, stk. 2, nr. 1-4, i lov om ligestilling af kvinder og mænd, omfatter de to øverste ledelsesniveauer forstået som toplederen (øverste ledelsesniveau) samt ledere af ledere, der referer direkte til toplederen (næste ledelsesniveau).

Stk. 3. Kravet om, at der skal opstilles måltal for de øverste ledelsesniveauer, jf. § 11, stk. 4, i lov om ligestilling af kvinder og mænd, gælder ikke, hvis der er mindre end tre ledere på de øverste ledelsesniveauer.

Stk. 4. Den endelige vurdering af, hvem der er omfattet af de øverste ledelsesniveauer foretages af ledelsen i den enkelte institution eller virksomhed m.v.