BEK 845/2022 Art. 1

Arbejdspladser inden for dagtilbuds-, skole-, social-, sundheds- og ældreområdet, jf. § 32 l i lov om social pension og § 28 a, i lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v. kan være på følgende offentlige eller private arbejdspladser: 1) Dagtilbud og private pasningsordninger: Kommunale daginstitutioner, selvejende daginstitutioner, udliciterede daginstitutioner, privatinstitutioner, dagpleje, puljeordninger og private pasningsordninger. 2) Grundskoletilbud: Folkeskolen, friskoler og private grundskoler, efterskoler, frie fagskoler og særlige grundskoler samt heltidsskolefritidsordning, skolefritidsordning og fritids- og klubtilbud. 3) Ungdoms- og voksenuddannelser: Almene gymnasier og private gymnasier, erhvervsskoler, AMU-centre, voksenuddannelsescentre, FGU-institutioner, ungdomsuddannelser for unge med særlige behov mv. 4) Det sociale område: Dag-og døgntilbud efter serviceloven, botilbudslignende tilbud og friplejeboliger samt leverandører af ydelser efter serviceloven, som ikke leveres inden for rammerne af et tilbud. 5) Sundhedsområdet: Den kommunale og regionale sundhedssektor herunder inden for forebyggelse, behandling, pleje og genoptræning i kommunalt regi, og udredning og behandlingstilbud i sygehusvæsenet og regionalt etablerede almen medicinske sundhedstilbud. 6) Ældreområdet: plejehjem/plejecentre, herunder friplejehjem, samt leverandører i ældreplejen, der bl.a. leverer enten hjemmehjælp, rehabiliteringsforløb, vedligeholdelsestræning, genoptræning eller forebyggende hjemmebesøg.

Stk. 2. En arbejdsplads kan afgrænses ved p-nummer, som anses for angivet ved erklæring om arbejdssted, jf. § 5. En arbejdsplads med et p-nummer anses for sammenhængende med en anden arbejdsplads med et andet p-nummer, såfremt de pågældende arbejdspladser har et samarbejde f.eks. i forhold til fordeling af ressourcer herunder personale, og der vil kunne bortses indtægt fra alle arbejdspladser inden for samarbejdet.