BEK 1203/2017 Art. 4

Bekendtgørelsen omfatter skriftlig kommunikation fra juridiske enheder til Arbejdstilsynet, når forholdet er omfattet af lov om arbejdsmiljø, lov om røgfri miljøer, kapitel 2 i lov om elektroniske cigaretter m.v. eller lov om indretning m.v. af visse produkter. Den skriftlige kommunikation skal være i form af 1) svar på skriftlig høring om påtænkt afgørelse, 2) tilbagemelding om efterkommelse af afgørelse, eller 3) anmodning om forlængelse af frist for efterkommelse af afgørelse.

Stk. 2. Ved skriftlig kommunikation, jf. stk. 1, forstås afsendelse og modtagelse af alle relevante meddelelser, dokumenter m.v.