BEK 1393/2016 · Bekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension
BEK 1393/2016 Art. 10
Organisation og ansvarsfordeling
Arbejdsmarkedets Tillægspension skal være indrettet således, at den information, der skal tilgå bestyrelse, direktør og ledelse på øvrige organisatoriske niveauer, kan tilgå disse i retvisende og dækkende form for disses arbejde, herunder inden for tidsmæssige rammer og i en form, der sikrer, at eventuelle foranstaltninger kan sættes i værk uden unødigt ophold.