BEK 847/2015 Art. 7

Hvis den daglige vibrationsbelastning overstiger de aktionsværdier, som er fastsat i § 3 , skal arbejdsgiveren undersøge årsagen, og arbejdsgiveren skal planlægge og træffe tekniske og organisatoriske foranstaltninger således, at risici hidrørende fra vibrationsbelastningen nedbringes så meget, som det er rimeligt praktisk muligt. Ved valg af foranstaltninger skal følgende tillægges særlig opmærksomhed: 1) Alternative arbejdsmetoder, som nedbringer vibrationsbelastningen. 2) Valg af passende udstyr med et godt ergonomisk design og det lavest mulige vibrationsniveau under hensyn til det arbejde, der skal udføres. 3) Teknologi, som nedsætter risikoen for skader forårsaget af vibrationer, navnlig sæder, der effektivt opfanger helkropsvibrationer, og håndtag, der dæmper hånd-arm-vibrationer. 4) Planer for vedligeholdelse af arbejdsudstyr og arbejdspladser. 5) Udformning, indretning og placering af arbejdspladser. 6) Relevant information, instruktion og oplæring, så udstyr anvendes korrekt og på en sikker måde, således at vibrationsbelastningen nedbringes så meget, som det er rimeligt praktisk muligt. 7) Begrænsning af udsættelsens varighed og styrke. 8) Passende arbejdstider med tilstrækkelige pauser. 9) Udlevering af arbejdstøj til udsatte ansatte, således at de beskyttes mod kulde og fugt.