BEK 1130/2014 Art. 16

Bestyrelsen for det enkelte teater ansætter og afskediger teaterlederen eller -ledelsen for det teater, den er bestyrelse for. Ansættelsen skal ske under hensyn til de gældende fireårsaftaler med Det Københavnske Teatersamarbejde, herunder teatrets kunstneriske profil.

Stk. 2. Teaterlederen eller -ledelsen ansættes for en tidsbegrænset periode. Teaterlederen eller -ledelsen ansættes for en periode på 4 år med mulighed for forlængelse 1 gang for en periode på maksimalt 4 år uden at stillingen slås op. En teaterleder eller teaterledelse kan maksimalt være ansat i en sammenhængende periode på 12 år. For teaterledere, som var ansat før 1. juli 2012, gælder, at ansættelsestiden regnes fra datoen for første ansættelse som leder på det pågældende teater.

Stk. 3. En teaterleder kan efter en pause på mindst 4 år igen ansættes som beskrevet i stk. 2.