BEK 1576/2013 Art. 11

Et medlem, som er født før den 1. juli 1959, og som opfylder betingelserne i stk. 2-5, får ret til efterløn med den dagpengesats, medlemmet ville være berettiget til i tilfælde af ledighed, dog mindst satsen beregnet efter § 3, stk. 2, og at optjene timer til skattefri præmie efter § 12.

Stk. 2. Et medlem, der er født før den 1. januar 1956, får rettigheder efter stk. 1, hvis medlemmet tidligst overgår til efterløn 2 år efter, at efterlønsbeviset har virkning og i perioden opfylder et arbejdskrav. Arbejdskravet er opfyldt, når medlemmet har fået indberettet mindst 3.120 løntimer som fuldtidsforsikret eller 2.496 løntimer som deltidsforsikret, i henhold til lov om et indkomstregister. Medlemmet kan også opfylde arbejdskravet ved at have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i 2 år.

Stk. 3. Et medlem, der er født i perioden fra den 1. januar 1956 til og med den 30. juni 1956, får rettigheder efter stk. 1, hvis medlemmet tidligst overgår til efterløn 18 måneder efter, at efterlønsbeviset har virkning og i perioden opfylder et arbejdskrav. Arbejdskravet er opfyldt, når medlemmet har fået indberettet mindst 2.340 løntimer som fuldtidsforsikret eller 1.872 løntimer som deltidsforsikret, i henhold til lov om et indkomstregister. Medlemmet kan også opfylde arbejdskravet ved at have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i 18 måneder.

Stk. 4. Et medlem, der er født i perioden fra den 1. juli 1956 til og med den 31. december 1958, får rettigheder efter stk. 1, hvis medlemmet tidligst overgår til efterløn 12 måneder efter, at efterlønsbeviset har virkning og i perioden opfylder et arbejdskrav. Arbejdskravet er opfyldt, når medlemmet har fået indberettet mindst 1.560 løntimer som fuldtidsforsikret eller 1.248 løntimer som deltidsforsikret, i henhold til lov om et indkomstregister. Medlemmet kan også opfylde arbejdskravet ved at have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i 12 måneder.

Stk. 5. Et medlem, der er født i perioden fra den 1. januar 1959 til og med den 30. juni 1959, får rettigheder efter stk. 1, hvis medlemmet tidligst overgår til efterløn 6 måneder efter, at efterlønsbeviset har virkning og i perioden opfylder et arbejdskrav. Arbejdskravet er opfyldt, når medlemmet har fået indberettet mindst 780 løntimer som fuldtidsforsikret eller 624 løntimer som deltidsforsikret, i henhold til lov om et indkomstregister. Medlemmet kan også opfylde arbejdskravet ved at have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i 6 måneder.

Stk. 6. Arbejde, som medgår til at opfylde kravet i stk. 2-5, opgøres efter reglerne i bekendtgørelse om beskæftigelseskrav for lønmodtagere og dagpengeperiode, bekendtgørelse om drift af selvstændig virksomhed samt i dagældende bekendtgørelse om kombinationsforsikring, jf. dog stk. 8. Medlemmets status som fuldtids- eller deltidsforsikret medlem på bevistidspunktet er afgørende for opgørelsen af kravet i stk. 2-5.

Stk. 7. I den indberetningsperiode, jf. lov om et indkomstregister, hvor efterlønsbeviset er udstedt, fordeles de indberettede løntimer forholdsmæssigt i forholdet til antallet af kalenderdage i indberetningsperioden. Ved opgørelsen af arbejdskravet i stk. 2-5 medregnes de løntimer, der, jf. 1. pkt., er placeret fra og med bevistidspunktet.

Stk. 8. De rettigheder, der er nævnt i stk. 1, indtræder dagen efter den dag, hvor kravene i stk. 2-5, opfyldes. Hvis medlemmet ikke opfylder kravene, når udskydelsesperioden er nået, fordeles de indberettede løntimer forholdsmæssigt. Fordelingen sker i den indberetningsperiode, hvor arbejdskravet i stk. 2-5 bliver opfyldt, i forhold til antallet af kalenderdage i indberetningsperioden.

Stk. 9. Et medlem, der ikke er kombinationsforsikret, kan ikke medregne løntimer fra uger med drift af selvstændig virksomhed i væsentligt omfang til opfyldelse af arbejdskravet i stk. 2-5. Et medlem, som driver selvstændig virksomhed kan dog medregne indberettede løntimer fra de uger, hvor medlemmet ikke har drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Medlemmet kan medregne en uge som selvstændig, hver gang medlemmet har fået indberettet 30 løntimer som fuldtidsforsikret eller 24 løntimer som deltidsforsikret fra uger, hvor der ikke er drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang. Et medlem, der har været kombinationsforsikret, kan dog medregne både lønarbejde og selvstændig virksomhed, efter reglerne om beskæftigelseskrav i dagældende bekendtgørelse om kombinationsforsikring.

Stk. 10. Arbejde i lande inden for EØS-området, i Grønland, på Færøerne og i Schweiz kan medregnes ved opgørelse af timer efter stk. 2-5. Arbejde i lande uden for EØS-området, Grønland, Færøerne og Schweiz kan kun medregnes, hvis medlemmet er udsendt for en dansk arbejdsgiver eller arbejder på internationale vilkår ved organisationer mv., som Danmark er medlem af.

Stk. 11. Et medlem kan medregne timer med dagpenge på grund af sygdom i et ansættelsesforhold. Et medlem, der udøver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang eller som kombinationsforsikret, kan medregne timer med dagpenge på grund af sygdom og timer fra de første 14 dages sygdom, selv om medlemmet ikke har modtaget sygedagpenge for denne periode. Det samme gælder for personer, der modtager en tilsvarende ydelse i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz.