BEK 286/2013 Art. 13

Udgifterne ved en ansats pleje afholdes af rederen eller arbejdsgiveren eller den, der er trådt i rederens eller arbejdsgiverens sted: 1) Under tjenesten, jfr. dog nedenfor under punkt 2. 2) Fra tjenestens ophør i indtil 16 uger, dog ikke ud over 2 uger efter, at den ansatte er kommet til det land, hvor vedkommende har bopæl, jfr. i øvrigt nedenfor under stk. 2, til 4. Lige med tjenestens ophør stilles det tilfælde, hvor den ansatte efterlades (afmønstres) i havn, uden at tjenesten formelt er bragt til ophør.

Stk. 2. I de tilfælde hvor rederen er en anden end arbejdsgiveren, påhviler forpligtelsen til at afholde plejeudgifterne tillige rederen.

Stk. 3. Stk. 1 og 2 finder ikke anvendelse ved den ansattes svigagtigt fortiede sygdom eller ved selvforskyldt sygdom, Kønssygdom anses i denne forbindelse ikke som selvforskyldt. Den ansatte afholder udgifterne til sin pleje ud over de i stk.1, nr. 2, nævnte frister på henholdsvis 16 eller 2 uger.

Stk. 4. Staten afholder udgifterne til plejen af en ansat, der lider af kønssygdom eller tuberkulose, i tiden fra tjenestens ophør og indtil udløbet af de i stk. 1, nr. 2, nævnte frister på henholdsvis 16 eller 2 uger.

Stk. 5. Rederen eller staten har ikke pligt til at betale for den ansattes pleje efter tjenestens ophør, i det omfang behandlingsudgifterne vil kunne dækkes af en social tryghedsordning eller er sikret i en fremmed sygekasse, sygeforening eller privat forsikringsselskab, men skal forskudsvis afholde udgifterne, indtil udgifterne kan refunderes.