BEK 1176/2008 Art. 20

Ansatte kan afskediges uden ansøgning med 5 måneders varsel til udgangen af en måned, jf. dog stk. 2-7.

Stk. 2. Afskedigelsesvarslet efter stk. 1 forhøjes med 1 måned for hvert tredje ansættelsesår, dog højst til 8 måneder.

Stk. 3. Hvis der er fastsat et længere afskedigelsesvarsel for den ansatte end 3 måneder, jf. § 19, 2. pkt., forlænges afskedigelsesvarslet efter stk. 1 og 2 tilsvarende.

Stk. 4. Afskedigelse uden ansøgning på grund af sygdom af en ansat i tilfælde, hvor pensionsudbetaling påbegyndes i umiddelbar forbindelse med den pågældendes fratræden, kan ske med 3 måneders varsel.

Stk. 5. Opsigelse fra institutionens side skal ske i så god tid, at fratræden med det for en ansættelsesperiode givne varsel kan ske inden periodens udløb og skal være meddelt den ansatte skriftligt senest den sidste i den måned, efter hvis udløb opsigelsesvarslet begynder at løbe.

Stk. 6. Ansatte afskediges til fratræden med udgangen af den måned, hvori de opnår den alder, der efter den øvrige lovgivning er foreskrevet for tilsvarende tjenestemandsstillinger i staten, eller opnår den alder over 60 år, som fastsættes ved generel aftale mellem staten og organisationerne.

Stk. 7. Opsigelse kan ske med et kortere varsel end efter stk. 1-3, såfremt den er begrundet i, at den ansatte som følge af strafbart forhold, tjenesteforseelse eller mislighed er uskikket til at forblive i stillingen.

Stk. 8. Ved ansættelse på åremål ophører ansættelsen i øvrigt ved åremålets udløb.