BEK 917/2008 Art. 60
Ledelsesberetning
Ledelsesberetningen skal 1) beskrive afdelingens profil, 2) beskrive usikkerhed ved indregning og måling, så vidt muligt med angivelse af beløb, 3) beskrive usædvanlige forhold, der kan have påvirket indregningen eller målingen, så vidt muligt med angivelse af beløb, 4) redegøre for udviklingen i afdelingens aktiviteter og økonomiske forhold, 5) omtale betydningsfulde hændelser, som er indtruffet efter regnskabsårets afslutning, 6) beskrive afdelingens forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer, som ledelsen har lagt til grund for beskrivelsen, 7) beskrive ledelsens forventninger til de områder, inden for hvilke afdelingen investerer, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer, som ledelsen har lagt til grund for beskrivelsen, 8) beskrive videnressourcer, hvis de er af særlig betydning for den fremtidige indtjening, 9) beskrive de særlige risici, herunder forretningsmæssige og finansielle risici, som afdelingen kan påvirkes af, samt politikker og mål for styringen heraf, og 10) oplyse om bestyrelsens øvrige hverv.
Stk. 2. De oplysninger i stk. 1, nr. 1-10, som er ens for alle afdelingerne i en forening, kan afgives på foreningsniveau med klar og tydelig angivelse af, at oplysningen er fælles for alle afdelingerne i foreningen.