Frauenförderungsplan BMWET

Inhalt

1. § 0
2. I. Abschnitt römisch eins. Abschnitt
3. § 1 Grundsätze der Gleichbehandlung im BMWET
4. II. Abschnitt römisch zwei. Abschnitt
5. § 2 Ziele
6. A. Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
7. § 3 Gleichstellungsmaßnahmen
8. § 4 Verantwortung der Führungskräfte bei Gleichstellungsmaßnahmen
9. § 5 Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung
10. § 6 Schutz der Menschenwürde im Arbeitsumfeld
11. § 7 Informationsarbeit
12. B. Besondere Förderungsmaßnahmen
13. § 8 Maßnahmen zur Anhebung des Frauenanteils
14. § 9 Grundausbildung
15. § 10 Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
16. § 11 Nachwuchsführungskräfte
17. § 12 Schulung von Führungskräften
18. § 13 Aufnahme oder Besetzung von Arbeitsplätzen
19. § 14 Auswahlkriterien
20. § 15 Aufnahme oder Besetzung von Funktionen im Sinne des Ausschreibungsgesetzes (AusG)
21. § 16 Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. § 17 Förderung des Wiedereinstiegs nach Karenz
23. § 18 Kinderbetreuungszuschuss
24. § 19 Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen, Senaten, Kollegialorganen und Beiräten
25. § 20 Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten, Frauenbeauftragten und der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen
26. § 21 Berichte
27. III. Abschnitt römisch drei. Abschnitt Umsetzung der Frauenförderungsmaßnahmen
28. § 22 Zuständigkeit
29. § 23 Dienstpflichten
30. IV. Abschnitt römisch vier. Abschnitt Schlussbestimmungen
31. § 24 Inkrafttreten und Außerkrafttreten