Frauenförderungsplan BMWKMS

Inhalt

1. Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport Präambel
2. § 0
3. § 1 Geltungsbereich
4. 1. Ziele
5. § 2
6. 2. Maßnahmen zur Zielerreichung
7. § 3 Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung
8. § 4 Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz
9. § 5 Sprachliche Gleichbehandlung
10. § 6 Informationsarbeit
11. § 7 Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten
12. § 8 Informationsrechte
13. 1. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
14. § 9 Betreuungspflichten und/oder Teilzeitbeschäftigung
15. § 10 Förderung der Väterkarenz
16. § 11 Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
17. § 12 Telearbeit
18. § 13 Kinderbetreuungseinrichtungen
19. 2. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
20. § 14 Erhöhung bzw. Beibehaltung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung (Betrachtung in Korrelation mit dem Frauenanteil im Ressort)
21. § 15 Spezielle Maßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwendungs-/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A 3/v3 und A 4/v4
22. § 16 Grundausbildung
23. § 17 Schulung von Führungskräften
24. § 18 Vortragende und Unterrichtsmaterialien
25. 3. Förderung des beruflichen Aufstiegs
26. § 19 Laufbahn- und Karriereplanung
27. § 20 Besetzung von Führungspositionen
28. § 21 Verbesserung der internen Informationen
29. 4. Förderung des Wiedereinstiegs
30. § 22 Information
31. § 23 Gleitender Wiedereinstieg und Fortbildung
32. 5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten
33. § 24 Förderung der Mitarbeit von Frauen
34. 3. Hauptstück Inkrafttreten und Außerkrafttreten
35. § 25