ELKS Art. 52¹⁴Võrdne kohtlemine

(1) Euroopa Liidu ja Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriigi kodanikust töötajat tuleb sõltumata kodakondsusest kohelda võrdselt Eesti kodanikuga Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 492/2011 töötajate liikumisvabaduse kohta liidu piires (ELT L 141, 27.05.2011, lk 1–12) artiklites 1–10 sätestatud järgmistes valdkondades:

1) juurdepääs tööturule;

2) töölepingu- ja töötingimused, eelkõige seoses töötasu, töölepingu ülesütlemise, töötervishoiu ja tööohutuse ning töötuks jäämise korral tööle ennistamisega või uue töökoha leidmisega ning ametisse nimetamise või sellest vabastamisega;

3) juurdepääs sotsiaalsetele ja maksusoodustustele;

4) ametiühingute liikmesus ning õigus olla valitud ettevõtte töötajate esindusorganitesse;

5) juurdepääs koolitusele;

6) eluaseme kättesaadavus;

7) töötaja laste juurdepääs haridusele, õpipoisiõppele ja kutseõppele;

8) tööhõiveametite abi.

(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatut kohaldatakse ka ametniku suhtes, arvestades seadustes sätestatud erisusi.