Kohtla-Järve Linnavalitsuse palgajuhend Art. 17²Staažipuhkus

(1) Teenistujal, kes on ametiasutuses töötanud katkematult vähemalt kolm aastat, tekib õigus kasutada staažipuhkust alljärgnevalt:

1) kolmanda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni üks staažipuhkuse päev aastas;

2) neljanda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni kaks staažipuhkuse päeva aastas;

3) viienda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni kolm staažipuhkuse päeva aastas;

4) kuuenda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni neli staažipuhkuse päeva aastas;

5) seitsmenda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni viis staažipuhkuse päeva aastas;

6) kaheksanda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal kuni kuus staažipuhkuse päeva aastas;

7) üheksanda töötamise aasta täitumisele järgneval kalendriaastal ja igal järgmisel kalendriaastal kuni seitse staažipuhkuse päeva aastas.

(2) Staažipuhkuse kasutamisest tuleb vahetule juhile teada anda samadel alustel nagu põhipuhkuse kasutamisest.

(3) Staažipuhkuse nõue aegub samal kalendriaastal, mille eest puhkust arvestatakse. Töölepingu lõppemise või teenistuse või ametist vabastamise korral ei hüvitata väljateenitud staažipuhkust.

(4) Staažipuhkust on lubatud võtta ainult tööpäevadel.

(5) Staažipuhkuse tasustamisel lähtutakse palgajuhendi § 15 1 lõikest 3.

(6) Ajutise töövõimetuse korral ravikindlustuse seaduse tähenduses ei ole teenistujal õigus staažipuhkust kasutada ega saada selle eest hüvitist.

(7) Linnapea võib käskkirjaga kehtestada staažipuhkuse kasutamise ja hüvitamise täpsema korra.

(8) Linnavalitsuse liikmetel on õigus kasutada staažipuhkust teenistujatega samadel alustel. Linnapea staažipuhkuse kasutamine vormistatakse linnavalitsuse korraldusega.