Töötajate palgakorralduse alused Art. 4¹Haigushüvitis

Töötajale makstakse hüvitist haigestumise või vigastuse korral töövõimetuslehe alusel teise ja kolmanda kalendripäeva eest 70% töölepingu seaduse § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud töötaja keskmisest töötasust.